落户上海能带来不少实际便利，比如证件办理更高效、购房无需满足5年社保要求、子女教育选择更灵活，以及个人社保事务处理更顺畅。针对不同背景和条件的人，上海提供了多种落户路径，需要结合自身情况选择适配方案。

　　关于居转户申请中的材料一致性问题，提交的劳动合同、社保缴纳记录和个税申报材料，三者的用人单位信息必须保持一致。若涉及人力资源派遣或人事外包等合规用工形式，同样可以申请居转户，其他不一致的情况则不符合要求。

　　对于持有高级职称的人才，申请上海人才引进落户时，需要由所在单位出具与职称对应的正式聘任书，并由单位人事通过官方系统注册账号并启动申请流程。

　　上海落户政策主要包括以下几种类型：

　　一、应届生落户 根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，应届高校毕业生在规定时间内提交申请，且积分达到标准分72分，即可落户上海。

　　二、居转户 这是较为常见的落户方式，申请人需持有上海市居住证并缴纳社保满一定年限，同时满足中级及以上职称或120积分等条件，具体要求可参考上海人才引进的相关标准，如较高的社保基数。

　　三、创业落户 在上海创业并担任企业股东，持股比例不低于10%，且企业运营满2年后，申请人可申请落户。不过，创业落户涉及较多不确定因素，需综合评估企业资质和个人条件。

　　四、投靠落户 通过与上海户籍配偶结婚，符合政策规定后可申请投靠落户。

　　如果上述落户路径暂不适用，可以考虑先办理上海居住证积分。积分达标后，可享受多项福利，如子女在上海参加中高考、配偶及同住子女参保、购房时申请免缴房产税等。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定创业或投靠路径是否可行。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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