上海落户政策体系包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　在临港和张江科学城等重点区域工作，居转户年限可缩短。临港地区最近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，可不受职称限制；张江科学城同样享受年限缩短政策，居住证年限由7年改为5年或3年，但社保要求仍按常规标准执行。7年2倍社保通道调整为最近4年内累计36个月满足即可，不再要求连续36个月，这对社保中断的申请人更为友好。中级职称和技师申请人需满足市场化评价标准，通常要求社保基数达到一定水平。

　　留学生落户政策中，取消了回国后首份工作地限制，只需在回国后2年内来上海工作即可申请。留学博士境外累计学习时间不少于1年，联合培养或中外合作毕业生不少于半年。国内前置学历要求调整为“双一流”建设高校全日制本科，境外高水平大学毕业生不再局限于世界500强排名。境外学习时间要求细化：半年1倍类型本科需2年、硕士半年；一年1.5倍类型本科需2年；博士需365天，联合办学不少于180天。世界排名前50院校毕业生全职工作即可直接落户，51-100名院校毕业生需缴纳社保满6个月。

　　应届生落户分为直接落户和72积分打分落户。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校本科应届生，双一流高校及上海科技大学、上海纽约大学、中科院在沪研究所硕士，世界一流学科建设高校建设学科硕士，所有应届博士，上海高校应届硕士，以及在沪“双一流”高校本科应届生在五大新城就业的，可直接落户。其他应届生需通过积分打分，毕业院校、学历、成绩、外语、计算机、荣誉称号等均可加分，至少需72分。

　　人才引进适用于重点机构工作的高层次或紧缺人才，包括高级职称、省部级表彰、人才培养计划人选、国家重大科技项目负责人等。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，引进人才需签订劳动合同并缴纳社保，距法定退休年龄一般需5年以上。创业人才需获得一定规模风险投资，持股比例不低于10%且连续工作满2年；企业科技和技能人才需最近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税累计100万元。

　　投靠落户包括配偶投靠、两地分居落户等。少数民族、归侨等配偶上海户籍满7年结婚领证7年；35周岁以上配偶上海户籍满10年结婚领证10年；配偶为上海户籍残疾人结婚领证5年。两地分居落户需满足特定条件，如一方获得省部级荣誉、符合人才引进条件、两地分居满5年等。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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