上海居转户政策中，常见的两种路径是“7年+中级职称”和“7年+2倍社保”。前者要求持有7年居住证、缴纳7年社保（后4年内有36个月达到1.3倍基数）并取得中级职称；后者同样需7年居住证和社保，但后4年内有36个月基数达到2倍，其余时间不低于1倍。

　　还有针对科技和技能人才的“5年居转户”通道：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，居住证和社保年限可从7年缩短至5年。这一政策对岗位有明确要求，必须属于科技或技能类岗位，如人工智能工程师、高级技工等，管理岗位不符合条件。社保缴纳方面，3倍基数无需连续，4年内累计36个月即可，其余2年基数不能低于1倍。同时，社保和个税需由同一单位申报且合理对应。

　　落户社区公共户需满足“四个没有”：单位无集体户口；本人及配偶在沪无房产；本人及配偶直系亲属在沪无房产；审批期间无购房协议或计划。

　　很多人不清楚自己更适合哪种居转户方式——是靠中级职称还是拼社保基数？科技岗位的认定标准是什么？社保和个税如何才算合理对应？这些细节环环相扣，选错路径或材料不合规可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从居住证年限、社保基数、岗位性质等维度梳理条件，识别常见退回风险。

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