应届生落户上海时，单位资质是否达标直接影响申请结果。曾有案例显示，因公司实际不具备落户资格，导致符合政策的应届生错失申请窗口。入职前确认单位资质是关键一步。

　　2026年通过不同方式申请落户上海，对单位的基本要求包括：公司注册地需在上海，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常（未注销或吊销）。可通过“国家企业信用信息公示系统”查询单位状态及信用情况。以下情形单位通常不具备落户资格：存在人事代理或人事外包行为；外地公司在沪办事处，个税仍在外地缴纳；外地公司派遣员工至上海工作，但劳动合同及公司纳税均在外地；被列入失信企业黑名单。

　　针对不同落户路径，单位要求各有侧重：

　　一、居转户 除上述基本要求外，居转户对单位人数、规模、注册资金无严格限制，但单位资质良好通常更有利于申请。

　　二、人才引进落户 适用单位需满足以下条件之一：具有独立法人资格；中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构；经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；确需引进特定人才的分支机构。

　　三、应届生落户 单位需为上海市行政区域内的党政机关；在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元人民币（含）以上的企业。

　　四、留学生落户 单位需为在本市注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合产业发展方向、注册资金100万元人民币及以上且信誉良好的企业。企业还需依法纳税并按规定参加社会保险，非企业法人分支机构的上级法人注册资金应不低于100万元人民币。企业注册资金需满100万元，实到资金50万元以上，最近六个月企业税额非零，且至少有两名社保缴纳人员。

　　落户申请涉及单位资质、个人条件及材料合规等多重因素，任何环节疏漏都可能导致延误。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供单位资质筛查与个人条件匹配度评估，帮助识别常见风险点，避免因信息不对称影响申请进程。

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