上海居转户的核心在于满足政策硬性条件并保持材料合规。基本要求包括：持有《上海市居住证》满7年、持证期间按规定缴纳本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格且专业与岗位对应，以及无刑事犯罪记录等不宜转办户口的情形。

　　社保和个税的合规性是审核重点。中大型企业员工通常因社保足额缴纳、基数稳定增长、工作连续性高，更容易满足条件。小微企业员工可能因社保基数偏低、个税缴纳不足或频繁跳槽，导致材料被退回。政策要求社保与个税匹配，且需体现真实就业状态，避免短期突击调整基数。

　　常见问题集中在职称聘任和社保逻辑性上。例如，部分申请人虽考取中级职称，但单位未出具正式聘任书，导致资格不被认可。另有申请人前期长期按最低基数缴纳社保，后期突然大幅提高，可能被认定为不符合合理就业轨迹。这些细节需提前与单位确认，确保材料闭环。

　　上海居转户的审核逻辑是“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。你的社保缴纳记录、个税申报轨迹、职称聘任情况以及单位资质，共同构成审核依据。任何环节的偏差都可能导致申请延误或退回。凡图咨询可为你提供居转户条件匹配度分析，筛查社保连续性、职称聘任合规性等常见风险点，帮助理清材料清单。

　　很多人对居转户存在疑问：社保基数到底要多少？职称必须和岗位完全对应吗？换工作会不会影响年限计算？这些细节环环相扣，单独看似乎简单，但组合起来就容易出错。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从居住证年限、社保个税、职称聘任等维度判断当前条件是否符合政策要求，避免因材料偏差导致申请被退回。

　　不确定自己的居转户条件是否达标？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前材料是否符合政策要求，理清社保、职称等关键环节的合规性。