档案攥在手里，上海人才中心拒收。这不是吓唬人，是硬性红线。

　　预审通过后，调档函才会下发。此时若档案还在个人手中，无论通过机要通道还是EMS协调邮寄，接收方均会直接退回。落户流程中，档案必须公对公转递，任何试图以个人名义携带或寄送的行为，都会导致审批中断。这一步没有商量余地，必须提前规避。

　　调档动作一般发生在户籍地人才中心与上海各区人才中心之间。本人可凭函委托他人办理，但核心在于档案来源的合规性。如果档案此前因毕业或离职滞留在个人手中，必须先完成“激活”程序，将其存入具备管理权限的机构，才能进入正常的调档链条。

　　死档激活的三条路径

　　毕业生学籍档案滞留，需联系原毕业院校。由学校审核材料完整性后，重新密封并通过正规渠道转递至人才中心。这是最标准且风险最低的路径，因为学校具备原始的档案建立权与转递资格。

　　在职人员的人事档案，若所在单位具备档案管理权限，可由单位直接进行核查、密封与存档。这种情况下，档案关系随劳动关系流转，无需额外寻找第三方机构，单位内部即可闭环处理。

　　若学校无法配合或单位无存档资质，则需寻求具备专业服务能力的机构协助。重点在于将散乱材料重新核实、补全缺失环节，并最终存入户籍地或工作地的人才中心。只有档案状态恢复正常，后续上海落户的调档函才能生效。

　　不要等到调档函到手才想起档案去向。提前确认档案存储状态，确保其处于可调动、可核验的活跃状态，是上海落户政策执行中容易被忽视却比较重要的一环。