上海市人才引进政策持续优化，为留学回国人员、高校毕业生等群体提供多样化落户通道。当前政策中，市场化评价标准（如社保缴费水平）仍是人才引进多元评价的重要方式之一。对于毕业于世界排名前50名院校的留学人员，取消社保缴费基数和时间要求，全职来沪工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51-100名院校的，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。世界排名认定以落户申报系统内名单为准，参考泰晤士报、U.S.News、QS、软科等权威排名。

　　用人单位因疫情影响未按期缴纳社保的，若在规定期限内完成补缴，办理人才引进业务时不受影响。针对疫情管控期间无法现场递交材料的特殊情况，已通过“一网通办”网上受理的申请，可采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施。复工复产重点企业人才及国（境）外名校留学人员可纳入落户经办“绿色通道”，享受优先办理服务。

　　留学人员创业支持方面，各区人社部门和创业园将提供房租减免、缓缴等纾困政策，企业还可享受社会保险费补贴、创业担保贷款等扶持。参加“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛的获奖者有机会入选“浦江人才计划”，获得30-50万元资金支持。“浦江人才计划”推行不见面申报，向抗疫一线人员、企业创新创业人员及青年人才倾斜，并鼓励尚未回国但已与上海单位达成意向的留学人员申报。

　　职业技能提升方面，鼓励职业院校为毕业学年学生提供技能评价服务，2022届毕业生在规定时间内回校参加认定可享受补贴。受疫情影响的企业开展线上职业培训可享受补贴，每人每个项目补贴600元，2022年每人可享受不超过3次。职业技能提升补贴范围扩大至安全生产、公共安全等领域相关证书，补贴标准按等级从1000元至3500元不等，不同身份人员享受相应比例补贴。

　　很多人面对上海落户政策时会感到困惑：自己的学历背景是否符合要求？社保缴纳是否达标？单位资质是否过关？这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中找到最可行的方向，识别材料准备中的常见风险点。

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