上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满7年，同时满足中级职称或社保基数等条件。例如，7年居住证加中级职称后4年内有36个月社保基数达到1.3倍，或7年居住证后4年内有36个月社保基数达到2倍。临港新片区和张江科学城有特殊政策，如5年居住证加5年1倍社保基数，或核心人才3年居住证加3年1倍社保基数。这类方式对学历要求相对宽松，但周期较长，通常需要3-5年。

　　人才引进适合在重点机构工作的高层次或紧缺人才，周期较短，一般1-2年。常见条件包括本科学历学位在高新技术企业工作2年且社保基数达2倍，或硕士学历学位在高新技术企业工作1年且社保基数达2倍。国内高级职称、博士毕业生或企业高管（3年个税累计100万且3倍社保）也可直接落户。这类方式对学历、收入和单位资质要求较高。

　　留学生落户要求在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。世界Top 50院校毕业生可直接落户，Top 100院校毕业生需缴纳半年社保。其他情况如国内本科+国外高水平大学硕士需半年1倍社保，国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士需1年1.5倍社保。留学创业公司法人或核心团队成员满足6个月1倍社保也可申请。这类方式速度快，但需海外学历背景。

　　应届生落户主要面向毕业当年的高校毕业生。应届博士生、世界一流大学建设高校硕士、上海本地高校硕士等可直接落户。其他高校应届本科或硕士生需通过打分，达到72分及以上方可申请。这类方式流程简单，但仅限应届身份，错过窗口期无法使用。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能白忙一场。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是留学生或应届生通道？甚至不确定社保基数或院校排名是否达标。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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