上海落户路径多样，不同通道对应着差异化的资格条件、材料要求和审核重点。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了哪条路更适合你。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　应届生落户通道主要面向高校应届毕业生。应届博士、双一流高校硕士研究生、世界一流学科建设高校的建设学科硕士研究生，以及上海各研究所和高校的应届硕士毕业生，均符合直接落户条件。清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生同样可以直接落户。在上海本科院校就读期间服役的学生，毕业后也可直接落户。上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五大新城、南北地区或重点转型地区的用人单位就业，同样适用直接落户政策。对于其他普通高校的应届本科或硕士毕业生，则需通过打分落户，标准为72分。

　　留学生落户政策依据学历院校层次和社保缴纳情况设定了不同路径。毕业于世界排名前50院校的学生，可以直接落户。排名在51至100院校的学生，需在上海工作并缴纳社保满6个月，对社保基数无特定要求。国内普通本科与国外高水平大学硕士组合，或国内双一流本科与国外任意硕士组合，均需满足6个月1倍社保基数。国内非双一流本科与国外非高水平大学硕士组合，则要求1年1.5倍社保基数。国外本科与国外硕士组合，或国外高水平大学本科毕业生，均需缴纳6个月1倍社保基数。国外高水平大学博士毕业生可直接落户，而非高水平大学博士则需6个月1倍社保基数。中外合作办学的情况需单独评估。留学生创业公司的法人或核心团队成员，满足半年1倍社保个税条件也可申请。随迁方面，留学生配偶若在毕业前已在国内登记结婚，其未满18周岁的子女符合计划生育政策，可随同落户。

　　居转户通道对居住证和社保年限有明确要求。持有上海市居住证并缴纳社保满7年，且近4年内累计36个月社保基数达到2倍，即可申请。若同时持有中级职称，则近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍即可。对于社保基数较高者，持有居住证并缴纳社保满5年，且近4年内累计36个月社保基数达到3倍，同样符合条件。临港新片区、南北重点转型区域及五大新城地区有相应放宽政策，如临港新片区核心人才满足3年居住证和3年1倍社保即可申请。

　　人才引进通道侧重于高学历、高职称或紧缺人才。本科学历学位者在高新技术企业工作满2年，且社保基数达到2倍，即可申请。硕士学历学位者在高新技术企业工作满1年，社保基数达到2倍，同样符合条件。博士毕业生作为高层次人才可直接落户。持有高级职称的人员，无论职称获取地是否为上海，均可直接落户。创业人才作为企业法人或高管，连续3年社保按顶格基数缴纳且累计个税达100万元，也可申请。特殊人才，如对上海有重大贡献并获得省部级及以上表彰奖励的个人，或在特定领域有突出贡献者，同样适用人才引进政策。在上海投资创业的企业法人，满足3年累计个税100万元和3年3倍社保的条件，也可通过投资落户通道申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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