应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　关于社保缴纳，如果你是2026年应届毕业生并在上海就业，根据现行规定，单位需在你入职后一个月内为你办理社保登记并开始缴纳。社保项目通常包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中养老保险和医疗保险由个人与单位共同承担，失业保险则由单位全额缴纳。具体的缴费基数与比例会依据上海市上一年度的社会平均工资等因素动态调整，个人缴费部分大约占工资基数的20%左右，但实际比例需以当年官方公布为准。对于大学生村官、农村义务教育阶段教师等特定岗位，社保政策可能有相应安排。

　　很多人以为毕业后几年内都能轻松落户，却忽略了应届身份的严格时效性要求，以及社保连续缴纳与单位资质的关联性。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与应届生落户政策的适配可能，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。