应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　根据上海市人口管理目标，2026年非上海生源应届毕业生进沪就业仍以申领《上海市居住证》为主要渠道，直接落户则聚焦于服务上海实施国家战略、建设“四个中心”和重点领域重大项目所需的紧缺急需人才。应届生在沪就业后，需连续缴纳6个月社保，再由个人到居住地社区事务受理中心申办《上海市居住证》，之后由单位为其申请居住证积分。这一流程适用于所有2026届非上海生源应届毕业生，部分就业较早的毕业生可能由单位按既往方式申报，而就业较晚者则需按新规执行。

　　关于社保缴纳，12333热线明确，6个月社保缴纳要求并非限制毕业生合理流动，你在申办过程中不必因此担心职业选择受限。市教委也强调，虽然申办时间可能延后，但只要在沪合法稳定就业和居住，各学历层次的非上海生源应届毕业生均可办理《上海市居住证》。

　　很多人以为应届生落户只需关注毕业时间，却忽略了居住证申办与积分申请的衔接细节，比如社保缴纳的连续性、单位申报的时效性，以及个人申办居住证的流程节点。这些环节环环相扣，稍有不慎就可能影响整体进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，并梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。