上海居转户是许多在崇明区长期工作生活的人选择落户的主要方式。政策要求持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法缴纳个人所得税。还需取得中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格证书）资格，且专业工种与岗位匹配，同时无违反计划生育政策及违法犯罪记录。

　　如果你选择通过中级职称路径申请，需注意社保基数要求：前4年不低于本市上年度职工平均工资1倍，后3年不低于1.3倍。职称必须与实际岗位一致，且由现单位真实聘任。政策中提到的1.3倍是最低标准，实际审核中会综合考量，建议社保基数尽可能高于要求，以提升材料竞争力。

　　崇明区还提供激励条件，例如在远郊教育、卫生岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数高于平均工资2倍的技术管理关键岗位人员，可不受职称等级限制。这些条件需结合个人实际情况判断是否适用。

　　申请材料包括身份证明、居住证申请表、社保缴纳证明、个税完税证明、职称及聘用合同、无犯罪记录证明、落户地证明等。流程上由单位向人社部门申报，经受理、审核后，凭通知书办理迁移手续，配偶和未成年子女可按规定随迁。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。崇明区的激励政策看似诱人，但岗位性质、社保基数、纳税水平等硬性指标环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉崇明区审核特点，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮你识别因断缴、补缴或岗位不符导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。