上海的居转户政策自2026年施行以来，已成为非沪籍人员获得上海户口的主要途径之一。如果你正在考虑通过这一方式落户，需要关注政策的核心要求与潜在风险，避免因细节疏漏影响申请进度。

　　居转户的基本条件包括：持有《上海市居住证》累计满7年；持证期间在上海累计缴纳城镇职工社会保险满7年；依法缴纳个人所得税；取得中级及以上职称或满足后4年累计36个月社保基数达到2倍；符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。这些条件看似简单，但实际审核中环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。

　　居住证的有效性是首要前提。7年可以是累计，但中断时间过长需重新申请，且只有长期居住证或原人才类居住证的时间才计入有效期限。临时居住证或未正常续签的时段均无效。社保缴纳同样严格，累计需满84个月，断缴、补缴的月份不计入有效时间。劳动合同主体、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，社保基数长期按最低标准或个税为零的时段也会被剔除。

　　个税方面，需连续缴纳84个月且原则上不可为零税。重税、漏税或补税都会增加审核难度。职称要求更为细致，不仅需与当前岗位匹配，获得职称时的岗位也需相符，且必须由具备资质的单位出具聘书。材料真实性是底线，任何造假行为都会导致退回甚至被列入黑名单。

　　申请居转户对用人单位也有明确要求。公司需注册在上海，依法纳税且工商状态正常。劳务派遣关系可申请，但人事代理行为、外地派遣、非独立核算的分支机构等情形均不符合条件。个体工商户、灵活就业人员无法单独申请，必须通过企业渠道。

　　常见被拒原因中，社保按最低基数缴纳、跳跃式提高基数、社保与个税不匹配是高频问题。未足额缴纳、硬调社保或缴费单位不一致都会被视为材料不合规。重税情况若持续时间较长，也难以解释清楚。

　　材料准备需细致分类。申请人需提供申请表、身份证、户口簿、婚姻状况证明、落户地址材料等。家属随迁需额外提供配偶及子女的相关证明。职称申报需附资格证书、聘任表或职业等级证书。子女随迁需注意年龄限制，16周岁以下提供出生证明即可，16周岁以上需提供高中学籍证明。

　　很多人以为满足基本条件就能顺利落户，却忽略了居住证与社保的同步性、个税与社保的匹配度、职称的真实聘任等细节。这些要素相互关联，任何一环出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮助识别因断缴、不匹配或单位异常导致的退回风险，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。