上海居转户落户是许多长期在沪工作生活人员关注的重点，政策对居住证持有年限、社保缴纳记录、职称或社保基数等都有明确要求。如果你正在考虑申请，了解这些条件的具体含义和相互关系很重要。

　　申请居转户通常需要满足几个核心条件。一是持有《上海市居住证》累计满7年，这个时间计算与居住证的续签情况相关，如果超过规定期限未续签，之前的累计时间可能会清零。二是在上海缴纳城镇职工社会保险累计满7年，且社保和个税的缴纳单位需一致，时间上也要与居住证持证期基本同步。三是需要取得中级及以上职称且由现单位聘任，或者选择通过提高社保基数的方式满足要求，比如最近4年内有36个月达到2倍社保基数。四是个人需无违法犯罪记录，这是所有落户路径的基本前提。

　　具体来看，不同申请路径的要求有所区别。如果你选择中级职称路径，需要职称与工作岗位匹配，居住证、社保和个税同时累计满7年，且最近4年内有36个月及申请当月的社保基数达到1.3倍以上。如果没有职称，可以走2倍社保基数路径，同样要求居住证、社保和个税满7年，但社保基数需达到2倍以上。对于科创企业的高级管理或技能人才，还有3倍社保基数路径，居住证、社保和个税满5年即可，但最近4年内有36个月及申请当月的社保基数需达到3倍以上。无论哪种路径，社保与个税的合理对应都是关键。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。比如，社保断缴几个月、职称与岗位不符、单位纳税异常，都会影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限是否达标、社保连续性是否符合要求、职称是否合规，以及单位是否具备申报资质。

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