上海居转户申请中，社保与个税的合规性是审核重点。很多人持证多年却未能成功，往往与这两项记录的细节有关。

　　社保和个税的缴纳单位必须保持一致，且均需在上海。如果社保在上海缴纳，但个税因外派工作而在外地申报，这类记录无法计入居转户有效年限。同一集团内不同分公司分别缴纳社保和个税，或者个税由实际工作单位缴纳而社保外包给第三方机构，这些情况同样不符合要求。

　　社保与个税的基数匹配也很关键。个税基数高而社保基数偏低，可能需要提供额外说明；反之，个税基数低而社保基数高，则容易引发税务合规性质疑，通常会导致申请被退回。持证期间长期按最低基数缴纳社保且个税零申报，即使年限满足，也不符合居转户的基本条件。

　　社保基数需达到政策标准。最近4年内累计36个月及申报当月的社保基数应满足2倍（持有中级职称者需满足1.3倍），未达标将直接影响申请结果。每年固定时间硬性调整社保基数和个税，例如每年7月统一设定为特定数值，这种操作模式也可能被视为异常，导致材料退回。

　　很多人以为居住证和社保年限达标就万事大吉，却忽略了社保与个税单位一致、基数合理匹配、缴纳方式真实等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能让多年积累的努力付诸东流。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税记录的合规性，识别因单位不一致、基数异常或零申报导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税要求。