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上海人才引进落户对社保基数有明确要求，不同年份的社平工资直接影响你的缴费标准。例如，2023年7月至2024年6月期间，上海市上年度职工月平均工资为12183元，对应的1倍社保基数为12183元，1.5倍为18274.5元，2倍为24366元，3倍为36549元。如果你计划通过人才引进落户，需重点关注最近1年或3年的社保基数是否达到政策要求的倍数，同时确保缴费单位属于上海市认定的重点机构。
很多人会纠结自己的社保基数是否达标，或者单位是否在重点机构名录内。这些条件环环相扣，单独看某一项可能符合要求，但组合起来才能判断整体适配性。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算和岗位匹配度分析。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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