居转户是上海落户的主流路径之一，但“7年居住证+7年社保+中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　社保缴纳是居转户审核中的关键环节。政策要求累计缴纳城镇职工社会保险满84个月，且通常建议前4年基数不低于本市平均工资的1倍，后3年达到1.3倍以上，整体呈现合理上升趋势。如果前4年长期按最低基数缴纳，仅在后3年突然提高，可能因未体现市场化评价标准而被退回。社保基数每年会随全市平均工资调整，不同落户通道对基数倍数的要求也不同，需结合自身情况综合判断。

　　个税问题同样需要重点关注。审核时，人才中心会仔细核查税单，常见风险点包括：工作更换或休假期间是否存在零申报、个税缴纳基数是否与社保一致、是否在上海本地缴纳所得税。如果社保基数与个税申报金额长期不匹配，或在外地缴纳个税，均不符合居转户要求。长期低税低社保的组合也会降低通过概率，建议提前调整后再提交申请。

　　职称的有效性直接影响居转户资格。中级职称需与工作岗位真实匹配，且由现单位出具聘书方可使用。外省取得的职称必须经过上海市复评确认。走职称通道时，工资和社保基数还需满足市场化评价标准。很多人误以为取得职称即可，忽略了岗位匹配、单位聘任及复评流程，导致材料被退回。

　　居住证持证时间必须严格满足要求。居住证需连续持有满84个月，卡面时间作为起始依据。如果居住证到期后未及时续签，空缺期无法计入总年限。建议定期检查居住证状态，避免因续签延误影响年限累计。

　　个人档案的完整性也不可忽视。档案需包含学历材料、工作经历及职称相关文件，如职称评审表、聘书等。非全日制学历的毕业证书通常由个人保管，需及时归档。如果档案存放地不明或材料缺失，可能导致调档失败。建议提前梳理档案内容，确保关键材料齐全。

　　政策明确要求申请人无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。这些属于一票否决项，需提前确认自身情况是否符合要求。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别社保基数不足、个税零申报、职称岗位不匹配或档案缺失等潜在风险，避免因材料不合规被退回。十多年专注政策细节，我们熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供一对一的适配性分析。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。