居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，但政策细节环环相扣。如果你已持有《上海市居住证》近7年，需同时关注社保连续性、个税匹配度及职称合规性。不同路径对应不同要求，比如中级职称路径要求最近4年内有36个月社保基数达到1.3倍及以上社平，而七年两倍路径则需同期达到2倍社平。五年三倍路径对社保基数要求更高，但持证年限可缩短至5年。高级职称可突破年限限制，远郊地区工作另有特殊政策。

　　张江科学城和临港新片区作为重点区域，提供了居转户年限缩短的优惠。在张江科学城工作满3年且符合条件的人才，持证年限可降至5年；重点产业骨干人才甚至可缩短至3年。临港新片区同样有5年或3年的缩短选项，但需满足社保基数要求并承诺落户后继续在当地工作。新城重点产业和事业单位人才经推荐后，也可享受5年缩短政策。这些区域政策均要求单位注册地、税管地与实际工作地一致，且落户后需继续服务至少2年。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保基数必须达标、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。不同路径的年限、基数、区域要求差异很大，比如张江和临港的政策红利需要单位资质和个人条件双重匹配。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及区域政策适配判断，帮你识别因断缴、基数不足或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。