2026年上海居转户政策整体保持稳定，临港新片区及五大新城仍呈现定向放宽趋势。其中，临港新片区对符合条件的人才提供更快的落户通道，部分情形下可将常规7年周期缩短至3年。

　　本次政策调整主要涉及两项内容：一是居转户申请条件中删除了“符合国家及本市现行计划生育政策”的要求，保留无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形；二是申请材料中不再需要提供符合计划生育政策的个人承诺，仅需提供无刑事犯罪记录等情况的个人承诺。其他政策内容未发生变化。

　　临港新片区的居转户通道分为两种情形：

　　一、5年通道 1、单位要求：注册地、实际经营地、税管地及社保个税缴纳地均在临港新片区。 2、个人要求： （1）持有居住证、缴纳社保及个税满60个月； （2）在临港企业工作时间不少于2年； （3）近4年内累计36个月社保基数和个税基数不低于上海市上年度职工社会平均工资1倍，且社保与个税缴纳单位一致； （4）落户后承诺继续在临港工作2年。

　　二、3年通道 1、单位要求： （1）注册地、实际经营地、税管地及社保个税缴纳地均在临港新片区； （2）属于临港新片区重点产业企业（如集成电路、人工智能、生物医药等）。 2、个人要求： （1）持有居住证、缴纳社保及个税满36个月； （2）在临港企业工作时间不少于1年； （3）近4年内累计36个月社保基数和个税基数不低于上海市上年度职工社会平均工资1倍，且社保与个税缴纳单位一致； （4）经单位推荐的核心人才； （5）落户后承诺继续在临港工作2年。

　　申请流程上，用人单位需通过“上海临港人才自由港”平台提交推荐函等材料，经临港人才服务窗口审核后，按现行规定申报。需注意，临港企业需满足“三地一致”要求，且通常需要进入管委会认可的企业名单。

　　很多人以为临港落户门槛更低，但实际对企业资质审核严格，需确认单位是否具备申报资格。临港政策的核心在于“真实就业+产业匹配+持续服务”，年限缩短的同时对单位合规性、个人社保基数稳定性提出了更高要求。凡图咨询可为你免费评估临港居转户路径适配性，筛查单位资质、社保连续性及个税匹配度，识别因证明函缺失或推荐函不全导致的申请风险。

　　如果你已在临港工作并考虑通过居转户落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合3年或5年通道的政策要求。