居转户落户上海的经济成本确实需要提前规划。如果你选择这条路径，前4年的社保基数需达到1倍以上，若持有中级职称，后3年按1.3倍缴纳；若无职称，后3年则需按2倍缴纳。以2026年的标准为例，1倍社保基数约为11396元/月，1.3倍为14815元/月，2倍则是22792元/月。7年累计的社保和个税支出是一笔不小的开支，加上职称培训考试的费用，整体经济压力需要认真评估。

　　相比之下，人才引进落户虽然社保基数通常要求2倍及以上（2026年约为24366元/月），但落户周期较短，例如博士半年、硕士1年、本科2年即可完成，总社保和个税支出反而可能更低。

　　如果你关注居转户，需满足以下基本条件：
一、持有《上海市居住证》满7年；
二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
四、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；
五、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　常见的居转户方式包括：

• 7年中级职称落户：前4年1倍社保，后3年1.3倍社保；
• 7年2倍社保落户：前4年1倍社保，后3年2倍社保；
• 5年3倍社保落户：前2年1倍社保，后3年3倍社保。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保基数必须逐年达标、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮你识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。