居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，其核心要求包括持有《上海市居住证》满7年、持证期间累计缴纳社保满7年、依法在本市缴纳个税，并取得中级职称或满足社保基数替代条件。政策对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有严格规定，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　常见的居转户申请路径包括三种：一是通过后三年社保基数达到2倍且累计满84个月；二是持有中级职称且近四年社保基数达到1.3倍；三是在科技型企业任职且近四年社保基数达到3倍（累计时间可缩短至60个月）。每种路径均要求居住证、社保和个税的累计时间达标，且社保与个税缴纳主体必须一致。

　　申请过程中最易出现的问题集中在五个方面：社保基数硬调（如前四年按最低缴纳后三年直接跳至2倍）、个税与社保不匹配（包括基数差异或缴纳单位不一致）、重复缴纳社保或个税、职称或学历无效（如学历套读或职称与岗位不匹配）、档案材料缺失或与实际经历不符。这些细节问题往往被忽视，但却是审核中的关键风险点。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮助识别因断缴、补缴或档案问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。