2026年上海居转户政策聚焦居住证、社保、职称等核心要素，同时针对临港、张江等区域提供缩短年限等优惠。政策明确要求居住证与社保、个税同步累计，且单位需一致，避免因断缴或错配影响申请。

　　临港新片区对最近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的人员，取消职称限制，降低社保成本。张江科学城同样支持年限缩短，居住证年限可由7年减至5年或3年，但需满足相应社保基数要求。崇明生态岛重点产业人才经推荐后，居转户年限可缩短至5年。常规7年2倍社保通道调整为最近4年内累计36个月达标即可，不再要求连续。中级职称和技师申请人需满足市场化评价标准，通常对应社保基数要求。

　　常规居转户路径包括：7年居住证加中级职称，前4年1倍社保基数后3年1.3倍；或7年居住证前4年1倍后3年2倍社保基数；5年居住证近4年累计36个月3倍社保基数的企业科技技能人才。张江科学城提供5年或3年居住证选项，需匹配中级职称或社保基数要求。临港新片区居住证满5年且工作满3年，1倍社保基数即可申请；核心人才居住证满3年且工作满2年也可申请。五大新城及崇明区支持5年居住证，结合中级职称或2倍社保基数条件。远郊教育医疗单位5年居住证加中级职称，前2年1倍后3年1.3倍社保基数。

　　居住证需为长期有效，累计满84个月，每年签注一次。逾期60日内补签可连续计算，逾期60日后需重新计算。社保基数每年约增长10%，2026年1.3倍基数约14815元，2倍约22792元，3倍约34188元。最低社保或0个税不符合要求，个税需满84个月且与社保单位一致，避免欠税或逃税。中级职称需与岗位匹配，由单位出具聘书，且获得时岗位也需相符。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性等细节。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，识别常见风险点，帮你判断当前条件是否满足政策要求。

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