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上海人才引进落户对用人单位和个人都有明确要求。用人单位需在本市注册、正常经营、依法纳税并参加社保,个人则需满足学历、职称、奖励或岗位等条件。例如,具有博士学历或高级职称、获得省部级奖励、在重点机构担任高管或核心技术岗位等,都可能符合申请资格。科创人才、企业家等特殊人才也有专门通道。
申请流程包括单位注册、网上填报、现场提交材料、初审、审核和公示等环节。市、区人社部门会在规定时限内完成审核,公示无异议后即可办理后续手续。单位首次申报时需携带营业执照等资质文件,分公司还需提供总公司授权材料。

很多人关心自己是否符合人才引进条件,比如学历是否达标、岗位是否属于紧缺急需、社保基数是否满足要求。这些细节环环相扣,稍有偏差就可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策多年,熟悉人才引进的审核逻辑,可为你免费评估当前条件的匹配度,帮你梳理材料清单、识别常见风险点。如果你不确定单位资质或个人情况是否符合要求,不妨联系我们获取初步分析。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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