居转户是上海落户的主流路径，但因其周期长、材料多，细节疏漏容易导致申请受阻。核心难点集中在社保基数、个税匹配和职称合规三个方面，每一项都直接影响最终结果。

　　社保基数是硬性门槛。如果你选择中级职称落户，最近三年社保基数需达到1.3倍，部分竞争激烈的区域实际要求可能更高。但满足基数只是获得申请资格，审批仍会综合考量，并非必然获批。居转户申请人数众多，在同等条件下，社保基数更高通常更具优势。

　　个税与社保必须匹配。政策要求社保和个税的缴纳单位一致，且申报单位需在上海依法纳税。常见的个税问题包括零申报、低税率、异地缴纳或重复纳税，这些情况若未提前纠正，提交材料时才发现往往已无法补救，直接延误申请进度。

　　职称合规性至关重要。通过中级职称或技师二级以上职业资格申请居转户，证书必须在上海取得或经官方认定。外省市证书需审核获取时间、地点与实际工作经历的合理性。职称必须与当前岗位匹配，且需警惕市场上不合规的“包过”培训，确保证书真实有效。

　　很多人以为住满7年、社保达标就能落户，却忽略了职称与岗位的匹配、个税与社保的一致性、单位资质等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮你识别潜在风险，判断当前条件的适配可能。

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