上海居转户落户并不存在“排队”机制，能否顺利推进取决于个人资质是否符合政策要求、材料准备是否充分以及规划是否合理。提前了解政策细节、保持社保和个税合规缴纳、避免频繁更换工作，是减少申请风险的关键。

　　2026年，上海居转户政策的核心要求依然围绕居住证、社保和职称等要素。申请需满足持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税。若选择中级职称路径，职称需与岗位匹配且由现单位真实聘任；若选择社保激励路径，则要求最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍。

　　政策在材料要求上有所简化，例如计划生育证明和无犯罪记录证明可由个人承诺书替代，但承诺内容必须真实，否则将承担相应后果。2013年前后办理的居住证信息在人社系统中可直接查询，无需额外提交证明。社保基数方面，当前仍以10338元/月作为参考标准，具体执行以当年公布为准。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮助识别常见风险点，判断当前条件是否具备政策适配性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。