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上海人才引进政策聚焦于为城市创新发展提供核心动力，重点引进符合科创中心建设需求的紧缺急需人才。现行政策以市场化评价为导向，通过薪酬、投资等维度识别高层次人才，并在居住证积分、居转户、直接落户等路径上形成梯度衔接体系。对于在重点机构工作的申请人，需关注单位资质、社保基数与岗位性质的匹配度，这些要素共同构成人才引进落户的完整政策链。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险、理清材料要求。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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