上海人才引进政策为符合条件的创新人才提供了落户通道，主要涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才、企业高管和科技技能人才以及企业家五类。每类人才都有明确的资格要求，涉及投资额度、工作年限、社保基数、纳税贡献等具体指标。

　　一、创业人才需满足以下条件：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年），在本市企业中持股比例不低于10%，且在企业连续工作满2年。

　　二、创新创业中介服务人才需在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，合同履行率70%及以上），且为技术合同第一完成人。

　　三、创业投资管理运营人才需是本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员，且已完成在本市累计投资额3000万元。

　　四、企业高管和科技技能人才需在最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

　　五、企业家需同时满足四项要求：担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业在沪、深等资本市场挂牌上市；企业生产工艺、装备和产品不属于限制类、淘汰类目录；企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

　　很多人对创业投资额是否到位、技术交易额如何认定、社保基数3倍如何计算等细节存在疑问，这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响申请。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。不确定你的企业资质或个人贡献是否符合要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的硬性条件。