上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户是常见通道，通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满一定年限，同时满足社保基数或职称等条件。例如，持证满7年且社保个税合规，加上中级职称或近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，是基础要求之一；部分区域如临港、张江或五大新城，针对特定人才有年限或社保基数的放宽政策。

　　人才引进则面向高层次或紧缺人才，如重点机构工作的本科或硕士学历者，需满足2年或1年社保且基数达到2倍；博士、高级职称或国家一级职业资格者可能无社保年限要求。创业人才、企业家或重大贡献者也有相应通道，通常对个税、投资额或企业规模有明确标准。

　　应届生落户政策相对灵活，部分高校应届硕士、博士或特定院校本科毕业生可直接落户；其他情况需通过打分制，达到72分方可申请。关键在于毕业当年完成手续，且需与符合条件的上海单位签订就业协议。

　　留学生落户主要看境外院校排名和回国时间。世界排名前50院校毕业生来沪工作即可申请；前51-100院校毕业生需缴纳6个月社保且无基数要求；其他情况通常要求6个月或1年社保，基数达到1倍或1.5倍。核心是毕业两年内来沪工作并参保。

　　投靠落户依赖亲属关系，如配偶投靠需结婚满10年且年满35周岁，或满足特殊情形如残疾、华侨等；子女投靠则要求父母一方已落户且子女在沪共同生活满5年，年龄或学籍符合规定。

　　这些条件环环相扣，选错路径或材料偏差可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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