居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，但并非持有居住证满7年就能直接落户。政策对居住证年限、社保缴纳、个税匹配、职称聘任等均有明确要求，且各要素环环相扣。每个人的居住证起始时间、社保连续性、个税申报单位、职称获取方式及单位资质各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需具体分析。

　　一、上海居转户落户基本条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税；
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格；
5、符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　二、居住证要求

　　“居转户”的“居”特指《上海市居住证》累计持有满7年，非实际居住或工作年限。中断期间不计入有效时间。需注意：必须为长期居住证，短期或暂住证无效；居住证到期后未及时续签的时间段将被扣除；新旧证换证时间可正常累计。若居住证失效后重新办理，此前累计时间将清零，需重新计算。

　　三、社保要求

　　社保需同时满足年限与基数要求。有中级职称者，持证期间后4年内累计36个月及申请当月社保基数需达到1.3倍；无中级职称者，同期需达到2倍。社保基数需与当年上海市公布的基数标准对比。个人缴纳、补缴或人为大幅提升基数均不被认可，仅缴纳社保而无工资发放的情形也不符合要求。

　　四、个税要求

　　个税与社保基数需合理对应，且缴纳单位必须与劳动合同单位一致。社保与个税缴纳单位不一致通常不予认可，派遣公司若无资质也无法办理。未持有居住证期间的社保和个税不计入有效时间。由于居转户周期较长，换工作或社保调整易导致匹配问题，需格外留意。

　　五、职称要求

　　职称并非所有证书都符合居转户要求。需满足：证书在上海人社局公布目录内；从事相关工作且职称与岗位匹配；由具备资质的单位出具聘书。学历低于大专者，即使考取职称也无法用于落户。职称与岗位不匹配或聘书不实均会影响申请。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。

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