居转户是许多在上海长期工作生活的人获得户籍的重要途径，整个过程涉及居住证、社保、个税、职称等多个环节，确实需要细致准备。2026年的政策框架下，申请居转户需满足一些基本条件，同时也要留意一些常见细节，避免因小失大。

　　申请居转户通常需要满足以下核心条件： 1、持有《上海市居住证》满7年； 2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年； 3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税； 4、被评聘为中级及以上专业技术职务，或者无职称但最近4年内累计36个月社会保险基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍； 5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　在准备过程中，有几个关键点需要特别注意。居住证应保持有效状态，过期未续签的时间段可能无法计入累计年限。社保和个税的连续性很重要，尽量避免断缴或补缴，否则可能导致申请被退回。如果持有的是外省市评定的中级职称，必须经过本市相关部门的复核确认后才能用于申请。同时，不建议在外省市同时缴纳社保，重复缴纳的记录通常不被认可。劳动合同单位、社保缴纳单位和个税申报单位应保持一致，不一致的情况可能影响申请的有效性。在落户申请流程期间，最好不要更换工作，因为整个流程通常需要2-3个月，期间离职可能导致社保中断和个税停报，从而影响最终结果。如果选择通过职称路径申请，还需要单位提供正式的聘书，并且职称专业应与所聘岗位相匹配。

　　根据个人情况的不同，居转户主要有几种常见的申请方式： 第一种方式适用于持有中级职称的申请人。需要居住证、个税和社保累计时间均满84个月，最近48个月内，有36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的1.3倍，并且取得的中级职称专业、工种要与所聘岗位相对应。

　　第二种方式针对社保基数较高的申请人。同样要求居住证、个税和社保累计时间满84个月，但在最近48个月内，有36个月的社保和个税基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍，同时需要具备中专及以上学历。

　　第三种方式是为科技和技能型人才设计的。居住证、个税和社保累计时间满60个月，最近48个月内，有36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，并且申请人所在单位需为科技型企业，本人属于技能型人才。

　　第四种方式适用于在临港新片区工作的人才。要求居住证、社保和个税累计时间满60个月，其中在新片区工作时间不低于3年，最近48个月内，有36个月的社保和个税基数达到本市上年度职工社会平均工资的1倍。

　　整个申请流程大致可以分为几个步骤。首先是准备落户材料，包括完整的工作经历证明、离职证明、个人档案、社保和纳税记录、证件照等体现个人经历的材料，以及身份证、户口本、结婚证、子女出生证等必要证件，务必确保材料齐全。然后是网上申报与预审阶段，需要在线填写信息并上传材料，确保所有信息真实有效且与纸质材料一致。提交后要密切关注审核状态，如果被退回，需根据提示修改后再次提交。预审通过后，需要按照通知要求到指定地点现场提交纸质材料，建议提前了解是否需要预约，并准备好材料复印件备用。现场提交后，可以通过“上海一网通办”平台查询受理和审核进度。接下来是四步审核流程，包括初审、复核、审核和审查与决定，每个环节的进度都可以在线实时查询。审核通过后会进入公示阶段，公示期为七天，可以在上海市人力资源和社会保障局官网的公示公告栏目中查询结果。公示通过后，就可以办理后续的户口迁移手续了，包括按顺序获取《准予迁入证明》《户口迁移证》，办理户口迁移和新身份证。如果有随迁子女，还需要办理学籍迁移等相关手续。

　　很多人以为只要居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任且与岗位匹配这些环环相扣的细节。任何一个环节出现偏差，比如社保断缴、个税申报单位不符、职称挂靠或单位资质问题，都可能导致申请被退回，让多年的努力功亏一篑。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费的初步评估，帮你核验居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，系统梳理材料清单，识别潜在的退回风险，让你的申请更符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。