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上海居转户对职称的要求较为严格,需同时满足专业匹配、单位聘任资格及社保条件。如果你计划通过中级职称申请落户,以下三点需要重点关注:
一、职称与岗位必须对应 政策要求中级职称或国家二级以上职业资格的专业、工种需与所聘岗位一致。例如,你若持有计算机中级职称,现单位需出具聘书,证明你从事计算机相关岗位,否则职称无法用于落户申请。
![[上海市]上海市居转户中级职称,上海市居转户中级职称聘任表](http://uploadfile.niuxiu.net/202510/5122ddd48108f8.jpg)
二、单位需具备聘任资格 企业经营范围需与职称专业匹配。仍以计算机中级职称为例,只有营业执照包含计算机相关业务的公司出具的聘书才有效,其他企业的聘任会被视为无效。
三、社保基数需符合标准 持证期间社保与个税必须匹配。以中级职称申请居转户,要求前4年社保基数达到上海市平均工资的1倍,最近4年内有36个月及申报当月达到1.3倍。若社保断缴或个税与缴纳单位不一致,该时间段将不计入有效累计。
外省市获取的中级职称需通过上海复评;用于考取职称的学历若存在三地不一致等情况,该职称可能不被认可。高级职称可走人才引进通道,要求最近1年社保基数达2倍;中级职称也可通过人才引进申请,但单位需为重点机构。
很多人以为持有中级职称就能直接申请,却忽略了岗位匹配、单位资质及社保基数等细节。凡图咨询可为你免费评估职称与岗位的对应性、单位聘任资格及社保合规性,帮助识别因专业不符、经营范围偏差或社保基数不足导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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