上海居转户是许多非沪籍人员获得户籍的重要途径，但政策执行中细节要求严格。申请需同时满足持有上海市居住证满7年、持证期间累计缴纳社保及个税满7年、无违反计划生育及违法犯罪记录等基本条件。即便这些硬性条件达标，仍可能因社保基数、个税匹配等问题被退回。

　　居转户审核的核心在于社保合规性。常见路径包括“7年+中级职称”或“7年+2倍社保基数”。选择前者需后4年累计36个月社保基数达到1.3倍，且职称须与岗位真实匹配；选择后者则需最近4年累计36个月社保基数达到2倍，且社保与个税缴纳单位、基数必须一致。若社保基数低于2倍，通常需通过中级职称弥补；若高于2倍，可免职称要求，但所有记录仍需完整匹配。

　　社保个税的常见风险点包括：基数不达标、两地同时缴纳、补缴记录、外地社保转入等。这些细节若未提前梳理，可能导致申请被退回。例如，某申请人因短期收入波动导致社保基数短暂低于2倍，虽仅差数百元，仍需重新规划路径或调整岗位。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保基数、职称匹配度及个税记录是否符合居转户要求，识别潜在风险点。

　　很多人以为住满7年、缴满社保就能顺利落户，却忽略了社保基数是否达标、个税是否与单位一致、职称是否真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响结果。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的条件是否满足居转户要求，联系凡图咨询获取免费初步评估，了解当前政策下的适配可能。