居转户落户上海主要有三种常见路径，分别对应不同的社保与职称要求。如果你持有中级职称，可以选择7年中级职称途径；如果没有职称，则可考虑7年2倍社保或5年3倍社保（限科创岗位）途径。每种路径对居住证、社保、个税的连续性和匹配度都有严格规定，且单位资质、岗位性质也会影响申请资格。

　　一、7年中级职称途径 如果你已取得中级及以上职称或技师资格，且专业与岗位匹配，可关注以下条件： 1、居住证、社保、个税累计时间均需满84个月。 2、劳动合同、社保、个税缴纳单位三者一致的时间段方可计入84个月。若存在不一致，需提供原单位出具的三统一文件、派遣协议或资质证明等材料。 3、7年内前3年社保基数需高于1倍，后4年需高于1.3倍（2015年起需满足此要求）。 4、职称须由本市评聘，且与所聘岗位对应，需提供聘任表或聘书。 5、若在本市有重大贡献或评聘高级职称/技师，可缩短累计时间，但申报前最近6个月社保基数需连续≥3倍。 6、在远郊教育、卫生岗位工作满5年者，累计时间可缩短至5年。 7、事业单位需提供进编材料，如录用备案表或岗位聘用认定书。 8、个税需与社保基数、工资流水基本一致，无异常倍数要求。

　　二、7年2倍社保途径 无职称者可通过此路径申请，需注意： 1、居住证、社保、个税累计时间均需满84个月。 2、劳动合同、社保、个税单位一致的时间段方可计入84个月，不一致时需补充相关证明。 3、7年内前4年社保基数＞1倍，后3年需连续＞2倍（2015年起需满足）。 4、申报前36个月内，居住证持证期、个税及社保需连续无中断，补缴不得超过2个月（转换单位导致），待业视为中断。 5、个税需与社保基数、工资流水匹配，无倍数限制。

　　三、5年3倍社保途径（科创岗位） 适用于科技和技能人才，具体要求如下： 1、居住证、社保、个税累计时间均需满60个月。 2、劳动合同、社保、个税单位一致的时间段方可计入60个月，不一致需提供证明材料。 3、近4年内累计36个月社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。 4、岗位需为企业科技或技能类，经理、销售、行政等管理岗位不可申请，需提供岗位说明书。 5、个税需与社保基数、工资流水一致，无倍数限制。

　　很多人以为只要年限达标就能申请居转户，却忽略了社保基数是否逐年递增、个税是否与单位一致、职称是否真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，熟悉各区审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限的合规性、职称与岗位的匹配度，以及单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴、补缴或材料不全导致的潜在风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。