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居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策细节远比“7年居住证+7年社保”复杂。实际申请中，居住证、社保、个税需同时满足累计年限要求，且后几年的社保基数、职称匹配或区域工作属性会直接影响路径选择。例如，常规路径要求持证及社保满7年，后3年社保基数达到1.3倍且持有中级职称；若社保基数更高或属于临港、张江等重点区域，年限可缩短至3-5年。这些条件环环相扣，任何断缴、基数不符或职称挂靠都可能导致年限清零或材料退回。
很多人误以为居住证中断会前功尽弃，其实持证时间按累计计算，中断期间不计入即可。但需注意，计入年限的居住证必须对应有效的社保和个税缴纳记录，且两者单位需一致。农业户口、派遣员工、分公司申报等特殊情形均有明确规则，比如派遣员工需由派遣单位办理，分公司需提供总公司授权书。材料真实性是底线，任何造假行为不仅会被退回，还可能影响未来申请。
凡图人才咨询专注居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑。如果你不确定自己的居住证起始日、社保连续性或职称是否符合要求，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理年限合规性、识别常见风险点，判断当前条件是否适配政策路径。
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