留学生落户上海时，选择适合自己的路径很关键。目前主要有四种方式：直接落户、6个月社保累计（无基数要求）、6个月1倍社保基数以及12个月1.5倍社保基数。每种方式对应的院校背景和工作单位要求不同，需要结合自身情况判断。

　　材料准备环节容易出问题。劳动合同需签订2年及以上，且在有效期内提交申请；户口本登记日期应在申请前5年内更新；身份证有效期则需覆盖申请后6个月以上。疫情期间的网课经历要特别注意，出入境记录必须完整且更新至最新月份，同时保留好学校官方通知、邮件或短信等网课证明。成绩单和毕业证书的原件或官方查询路径也必不可少，若毕业证延迟寄达，切勿提前开始累计社保。

　　转学分规则直接影响申请资格。国内统招大专转学分至国外本科，或国内非统招学历（如预科、HND）转学分至国外本科，通常不符合落户条件。但国内统招大专转学分至国外硕士、统招本科转学分至国外本科或硕士，以及国外院校间的学分互转，则可能符合要求。如果有过海外预科或语言班学习，建议提前备好结业证明和成绩单。

　　社保与个税的匹配性是审核重点。无论选择哪种落户路径，社保基数和个税缴纳额必须一致，且需在同一家单位连续累计。若存在外地重叠的社保或个税记录，应立即停止缴纳。实习或兼职收入需按劳务报酬申报，避免影响主体资格认定。

　　这些细节环环相扣，从落户类型选择到材料准备，再到社保个税合规，任何环节疏漏都可能导致申请受阻。很多人在提交后才意识到学校认定偏差、回国时间计算错误或单位资质不符等问题。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校是否在认可名单，或对社保累计规则有疑问，联系凡图咨询顾问，获取一对一的免费初步评估服务。