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上海人才引进落户对申请人的学历、工作单位资质、社保缴纳情况及个人记录均有明确要求。如果你考虑通过人才引进渠道落户，需要关注几个核心条件：通常要求本科及以上学历并在相应单位缴纳社保满一定期限，或专科学历并缴纳更长时间的社保，且社保记录需保持连续；同时，需符合国家及本市计划生育政策，无违法犯罪记录。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法推进。
很多人误以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了工作单位是否属于上海市认定的重点机构、社保基数是否达到政策标准、岗位性质是否与申报方向匹配等细节。例如，部分岗位要求申请人担任高管或从事核心技术工作，且社保缴费基数需满足特定倍数要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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