应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。用人单位是否具备落户申请资格，直接影响应届生能否成功提交申请。如果单位因过往员工离职率过高等原因失去落户资格，可能导致应届生错过当年唯一的申请机会。

　　政策规定，用人单位需为在上海注册、依法纳税的企业，且符合上海市产业发展导向。部分单位因前一年度招收的非沪籍应届生离职率较高，可能被暂停当年度落户申请资格。应届生在签约前，应主动确认单位是否在上海市人社局发布的重点机构名单内，以及是否具备当年度落户申请资质。若因单位原因导致落户失败，应届生将丧失以应届身份申请上海户口的资格，后续需通过其他路径（如留学生落户、居转户等）重新规划。

　　凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　很多人以为只要找到愿意办理落户的公司就能高枕无忧，却忽略了单位自身资质的动态变化。比如，单位可能因上一年度员工离职率超标而被暂停落户资格，这种风险往往在提交申请后才会暴露。应届生落户的核心在于“身份真实＋院校合规＋单位匹配”，任何一个环节出错都可能导致前功尽弃。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断签约单位的落户资质是否有效，以及个人条件是否符合2026年应届生落户政策要求。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。