上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标主要包括年龄、学历或职称、社保等核心要素。年龄方面，18至43周岁可积30分，之后每增加1岁减少2分。学历积分中，大专50分、本科60分、本科学位90分、硕士100分、博士110分，但需注意学历真实性、学信网可查性以及学习与工作地点的一致性要求。职称与学历只能择一计分，技能类五级15分、四级30分、三级60分，中级职称100分、高级职称140分，职称需在上海认可目录内且与岗位匹配。社保每满1年积3分，高倍社保有额外加分，如4年内累计36个月1倍社保可加50分，3年内累计24个月3倍社保可加120分，但需确保个税与社保一致，补缴月份不计入有效缴纳。

　　常见积分达标路径包括：本科有学位加年龄30分可直接达120分；大专学历需配合14年基础社保或4年0.8倍社保；中级职称加年龄30分可达130分；高倍社保如3年24个月3倍社保加年龄30分也能快速达标。每种方案都有严格的前置条件，例如学历需符合“三地一致”，职称需与岗位和社保基数匹配，社保需连续缴纳且个税申报完整。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了学习地点与工作地的一致性、职称与岗位的匹配性，或是社保补缴不计入有效月数等细节。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、职称匹配等关键环节的合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。