留学生落户上海，社保基数是关键门槛之一。除了部分博士或创业人员等特殊情形，大多数留学生需要满足社保基数达到1倍或1.5倍上年度社会平均工资的标准。这个基数标准会逐年调整，因此及时了解最新要求很重要。

　　一些同学刚达到标准时没有及时办理，第二年基数上调后可能就不再符合条件。也有一部分同学的社保基数能够稳定满足要求，这通常意味着收入水平较高，为落户申请奠定了良好基础。如果你的社保基数暂时未达标，也不必过于焦虑，可以先关注政策动态和个人职业发展规划。

　　根据当前政策参考，社保基数要求大致如下：

• 需累计半年1倍社保基数的同学，月基数应高于10338元；
• 需累计一年1.5倍社保基数的同学，月基数应高于15507元。

　　实际申请中，每个人的学历背景、毕业院校、回国时间及工作单位性质都会影响具体的社保基数要求。例如，国内双一流本科院校毕业的境外硕士，可能适用半年1倍基数的条件；而国外普通院校本科毕业生，则通常需要满足一年1.5倍基数的要求。这些条件环环相扣，需要综合判断。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数是否达标只是其中一环，还需要结合你的学历层次、毕业时间、单位资质等多重因素来整体评估。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对社保基数、回国时间窗口等细节有疑问，欢迎联系凡图咨询，免费获取一对一的政策匹配度分析。