上海居转户落户的核心条件围绕居住证、社保、个税和职称四个维度展开，每个环节都有明确的政策要求。

　　一、持证满7年 持有《上海市居住证》累计满84个月即可，无需达到120积分标准。这7年允许合理中断，并非要求绝对连续。

　　二、持证期间累计缴纳社保满7年 社保缴纳同样要求累计满84个月，且必须在取得居住证后在本市缴纳的记录才有效。缴纳标准按当年社保基数下限执行即可，但需注意补缴月份不计入累计年限。

　　三、持证期间依法缴纳个人所得税满7年 个税缴纳需与社保单位保持一致，欠税、漏税等情形需根据性质判断是否可补缴。本市缴纳的个税记录方为有效，不同资质人群适用不同审核标准。

　　四、中级技能职称 需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格）以上资格，且专业工种与岗位匹配。外省市职称需通过本市复评，其他职业资格需符合官方目录要求。

　　备注：满足以下任一条件可免职称：

1. 最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或计税薪酬高于同行业中级岗位年均水平；
2. 最近3个纳税年度内投资纳税总额达100万，或聘用本市员工100人以上。

　　常见风险提示：

1. 社保与个税缴纳基数必须一致，避免避税行为；
2. 劳动合同、社保、个税缴纳单位需三者统一；
3. 申请前3年需保持社保连续缴纳；
4. 社保基数前低后高的跳跃式缴纳模式已不可行；
5. 需提供合规的计划生育证明（2016年前二胎需备齐准生材料）；
6. 建议同步提升学历或专业技能以增强竞争力。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别因断缴、补缴或岗位不符导致的潜在风险。

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