上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺专业、年龄等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分达标的核心在于多要素组合匹配。年龄、教育背景、专业技能职称、社保缴纳情况等指标共同构成你的积分体系。年龄在18-43周岁可积30分，之后逐年递减。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历积60分，若同时拥有学士学位则可积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。专业技能职称与学历积分通常只能选择其一，国家职业资格一级或高级职称可积140分，二级或中级职称积100分，技能类国家职业资格三级积60分，四级积30分，五级积15分。

　　社保缴纳情况同样关键。每缴纳职工社会保险满一年可积3分，此外还有社保附加分：近4年内累计36个月社保基数达到0.8倍市平均工资可积25分，达到1倍可积50分，达到2倍可积100分，达到3倍可积120分。这些指标需要合理组合才能达到120分标准。例如，本科学历（60分）加学士学位（30分）再加年龄分（30分）即可达到120分；或者本科学历（60分）加年龄分（30分）再加10年及以上社保年限分也能达标。专科学历（50分）搭配近4年内累计36个月1倍社保（50分）和年龄分（30分）同样可以满足要求。

　　职称积分路径也有多种选择。国家一级职称（140分）加年龄分（30分）已超过120分；国家二级或中级职称（100分）加年龄分（30分）再配合每年6个月1倍社保缴纳记录也能达标。技能类国家职业资格三级（60分）搭配近4年内累计36个月1倍社保（50分）、年龄分（30分）和3年以上社保年限分同样可行。所有积分计算都需满足政策规定的连续性要求，且材料必须真实有效。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺专业加分的影响。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来却可能因细节不匹配而无法达到120分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性、职称聘任等关键环节的合规要求。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。