上海居住证积分申请对单位和个人都有明确要求，单位资质是申请的前提，个人条件则决定积分能否达标。单位需在上海工商注册登记、依法纳税且诚信经营，个体户或纳税异常的公司不具备申请资格。分公司若在上海注册并独立纳税，员工与分公司签订一年以上劳动合同且社保、个税由上海分公司缴纳，也可申请。个人需持有有效《上海市居住证》，申请当月处于就业及社保缴纳状态，前12个月累计缴纳社保满6个月（不含补缴），年龄在18至60周岁之间，无违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，且积分达到120分。

　　积分120分由多项要素构成。年龄方面，18至43周岁积30分，之后每增加一岁递减，56至60周岁积5分。教育背景中，大专学历积50分，本科学历有学位积90分，无学位积60分，硕士积100分，博士积110分。专业技术职称和技能等级按级别对应15分至100分不等。社保缴纳基数与年限挂钩，基数低于社平工资80%每年积3分，高于80%低于1倍积25分，高于1倍低于2倍积50分，高于2倍低于3倍积100分，最近3年内累计24个月达到3倍基数可直接积120分。紧缺专业、表彰奖励可加分，虚假材料或违法记录则减分。

　　常见积分达标路径包括：年龄30分加本科学历60分再加0.8倍社保25分，或年龄30分加本科学历有学位90分，或年龄30分加中级职称100分（需满足近1年社保基数不低于社平工资），或年龄30分加2倍社保100分，或直接通过3年内24个月3倍社保基数积120分。学历需注意，成人高考、网络教育等须为上海本地院校或学习中心。

　　很多人以为单位在上海就能申请积分，却忽略了注册登记、纳税资质或分公司独立运营的要求；也有人认为学历高就能轻松达标，却没留意社保基数与职称的匹配规则。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉单位资质核验、个人积分要素联动及材料合规要点，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标可能性，并识别学历认证、社保连续性或岗位匹配中的潜在风险。

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