上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　关于上海积分落户，一些常见的误解需要澄清。比如，有人认为政策到期后会取消，实际上上海落户政策通常会续期更新，条款可能调整但不会废止。分公司员工同样可以申请积分落户，前提是分公司持有上海营业执照、依法纳税，且劳动合同、社保、个税均由上海分公司负责。补缴的社保不计入有效缴纳年限，社保和个税必须保持一致，异地缴纳记录会影响申请。企业纳税额和规模与积分落户无直接关联，只要企业合法经营、无不良记录即可。留学生落户要求回国后2年内在上海就业并缴纳社保个税，无论第几份工作均可申请。居住证120积分与落户无直接联系，落户审批依据的是居转户政策中的具体条件。公共户口是上海正式户口的一种，子女入学待遇与其他户口类型相同。

　　申请上海积分落户需满足以下基本条件：持有有效的《上海市居住证》并在本市合法稳定居住、就业，参加本市职工社会保险满6个月；年龄在18至60周岁之间；无严重刑事犯罪记录；用人单位为上海注册企业且符合积分办理要求。不同落户途径还有特定条件，如居转户通常要求持居住证满7年、社保缴纳满84个月，部分路径需学历或职称支持，劳动合同单位需与社保、个税缴纳单位一致。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有人担心分公司资质、离职断缴或异地记录会直接导致申请失败，其实政策对合规性有明确界定，关键在于材料真实性和流程规范性。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料中的常见风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。