上海应届生落户政策为符合条件的毕业生提供了相对清晰的路径。根据现行规定，在沪“世界一流大学建设高校”的应届本科毕业生，包括上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学四校，只要符合基本申报条件即可直接落户。博士研究生、硕士研究生以及世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生，在满足基本条件的情况下同样可以直接落户。

　　对于其他应届毕业生，非上海生源落户积分标准为72分。积分计算综合考量学历层次、毕业院校、荣誉奖项等因素。例如，双一流院校毕业生可获得15分，211院校为12分，普通院校为8分；学历方面，博士27分，硕士24分，本科21分；各类市级、全国竞赛获奖也会根据级别给予相应分数。需要特别留意的是，应届生在校期间不能有正式工作经历，也不能缴纳社会保险，否则将影响落户资格。

　　上海居转户政策则对居住证持有年限、社保缴纳、税务记录及职称资格有明确要求。申请人需持有《上海市居住证》累计满7年，期间按规定参加上海市城镇社会保险累计满7年，并依法在本市缴纳所得税。通常情况下，还需被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业与工种对应。

　　部分情形可以放宽职称要求：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师的人员，可不受持证及参保年限限制；在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　关于居住证和社保年限的计算，均要求累计满84个月，且社保需正常缴纳。试行前参加小城镇保险的，可折算并补缴城镇职工社保差额后认定年限。补缴的社保不计入有效缴纳年限。

　　上海户籍政策持续优化，为各类人才提供多样化选择。人才引进通道尤其适合高层次人才、重点机构员工等，符合条件的申请人可享受子女教育、医疗保障等市民待遇。例如，子女可凭居住证参加上海高考，享受本地教育资源；可缴纳公积金和社保，享受创业扶持政策及医疗报销等福利。

　　很多人关心应届生落户的细节。双一流高校应届硕士可直接落户，除清华、北大外，交大、复旦、同济、华师大四所高校的应届本科生也纳入直接落户范围。申请时需确保《就业协议书》中的用人单位名称与有效印鉴一致，并明确单位解决户籍的态度和流程。应届生落户仅限毕业当年申请，错过时间将无法补办。

　　上海落户政策涉及多维度条件，不同路径各有侧重。应届生落户看重院校背景和积分，居转户强调长期稳定贡献，人才引进则聚焦单位资质和个人岗位价值。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与目标路径的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的学历、社保或单位资质是否符合要求，联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解当前政策下可行的申请方案。