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2026年上海居住证积分120分如何计分?(细则+方案)

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gengxin
2025-11-07 09:46:19
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  上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历或职称、社保缴纳等多个维度,且各项指标之间存在选择关系,比如学历和职称只能择一计分。每个人的年龄、教育背景、工作单位性质、社保基数和缴纳年限不同,能组合出的积分路径也各不相同。

  2026年申请上海居住证积分需满足以下条件:

2026年上海居住证积分120分如何计分?(细则+方案)

  一、持有有效的《上海市居住证》;

  二、年龄在18至60周岁之间;

  三、在本市合法稳定居住、就业,并参加本市职工社会保险满6个月;

  四、就业单位为上海市注册企业;

  五、通过积分模拟测算,分数达到120分标准;

  六、申请当月处于就业状态,且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。

  积分主要由基础指标构成,核心包括年龄、教育背景或专业技术职称、社保缴纳情况。

  年龄指标最高30分。具体标准为:56-60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。通常43周岁以下可获满分30分。

  教育背景与专业技术职称只能选择一项计分。学历方面:大专(高职)积50分,本科学历积60分,有学士学位积90分,硕士学位积100分,博士学位积110分。职称与技能等级方面:国家职业资格五级积15分,四级积30分,三级积60分,二级(中级职称)积100分,一级(高级职称)积140分。若以中级职称或二级以上资格申请,要求最近1年内累计6个月社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资的1倍。

  社保缴纳指标包含基础分和倍数分。每缴纳1年职工社保积3分。根据4年内累计36个月的社保缴费基数,0.8倍基数积25分,1倍基数积50分,2倍基数积100分,3倍基数积120分。补缴的社保不计入积分,且劳动合同单位与社保缴费单位必须一致。

  常见的积分达标组合方案包括:

  年龄(30分)+ 本科有学位(90分)= 120分。

  年龄(30分)+ 本科无学位(60分)+ 0.8倍社保(25分)+ 3年基础社保(9分)= 124分。

  年龄(30分)+ 本科无学位(60分)+ 3年1倍社保(50分)= 140分。

  年龄(30分)+ 大专学历(50分)+ 3年1倍社保(50分)+ 3年基础社保(9分)= 139分。

  年龄(30分)+ 3年2倍社保(100分)+ 3年基础社保(9分)= 139分。

  年龄(30分)+ 2年3倍社保(120分)+ 2年基础社保(6分)= 156分。

  年龄(30分)+ 中级职称(100分)= 130分。

  年龄(30分)+ 高级职称(140分)= 170分。

  很多人以为学历高就一定能凑够120分,却忽略了社保基数、职称聘任或岗位匹配对积分的实际影响。也有人担心社保断缴或缴费单位不符会导致积分申请被退回。这些条件环环相扣,需要系统梳理。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前的积分构成,判断是否具备120分达标的可能,并帮你识别学历认证、社保连续性、岗位匹配等方面的潜在风险。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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