上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，且政策细节常有调整。每个人的学历背景、工作年限、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标分为基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限等。年龄在18-43周岁可积30分，之后随年龄增长分值递减。教育背景从大专（50分）到博士（110分）不等，学历需学信网可查且真实就读。职称技能等级从五级（15分）到高级职称（140分），需匹配相应社保基数且在上海考取。社保缴纳每满1年积3分。

　　加分指标涵盖创业人才、紧缺专业、投资纳税、社保基数、公共服务领域、远郊区域、应届生、配偶户籍等。例如，近4年累计36个月社保基数达到市平均工资2倍可积100分，3倍则积120分。减分指标包括提供虚假材料（每次扣150分）、行政拘留或刑事犯罪记录等。持证人有严重刑事犯罪记录的，取消申请资格。

　　申请流程需先持有有效居住证，由单位注册并提交资料，经人才服务中心审核调档后领取积分通知书。整个过程需确保材料真实、流程合规，否则可能被退回或影响积分结果。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，稍有不慎就可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。如果你不确定自己的积分是否能达标，或对材料准备有疑问，不妨联系我们获取一次免费初步评估。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。