上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保基数等多个维度，且各项指标之间存在关联性。每个人的学历背景、工作年限、社保缴纳情况不同，可组合的积分路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，高效规划积分达标路径。

　　上海居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、学历、职称和社保缴纳情况。年龄方面，43周岁以下积30分，44岁起每增长1岁扣分，45岁起每增长1岁扣2分。学历积分中，大专学历积50分，本科学历有学位积90分，无学位积60分，非全日制本科学历满足三地一致也可积90分。职称方面，国家二级职业资格或中级职称可积100分，但学历和职称积分只能取其一。

　　社保缴纳积分规则较为细致：基数低于社会平均工资80%的，每缴纳一个自然年积3分；最近4年内累计36个月基数在0.8至1倍之间的积25分；1至2倍的积50分；2至3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数达到3倍的直接积120分。其他加分项包括紧缺专业岗位匹配（30分）、特定公共服务领域就业（每满一年积4分）、远郊区域工作居住（每满一年积2分，最高20分）、全日制应届毕业生（10分）、市级表彰奖励（30至60分）、省部级及以上奖励（110分）以及配偶为上海户籍（结婚每满一年积4分，最高40分）。

　　减分项和一票否决需特别注意：3年内提供虚假材料扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；一般犯罪记录每条扣150分；严重刑事犯罪记录则直接取消申请资格。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了年龄扣分、职称与学历互斥规则或岗位匹配要求的影响。这些条件环环相扣，单一环节的偏差可能导致总分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类积分组合的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键要素的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。