上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　一、临港区域居住证加分政策

　　在上海临港新片区工作并居住的持证人，可享受特殊积分奖励。每满1年积2分，3年后开始计入总分，最高可得20分。符合条件的人才，由用人单位向临港新区人才服务窗口申请，再按本市居住证积分规定申报。

　　二、创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业

　　三、投资纳税或带动本市就业

　　持证人在本市投资创办的企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上，或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足一项（每纳税10万元或每聘用10人）积10分，最高120分。

　　重点提醒：使用本项积分时，企业注册地、纳税地及社保缴纳地均须在本市。

　　四、缴纳职工社会保险基数

　　社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，加25分；
达到1倍但低于2倍的，加50分；
达到2倍但低于3倍的，加100分；
等于3倍的，加120分。

　　重点提醒：使用本项积分需满足以下条件：
1、社保缴纳须与个税缴纳相匹配；
2、需持续保持或高于该基数缴纳社保，否则无法通过积分年审。

　　五、特定的公共服务领域和远郊重点区域

　　持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分；在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

　　六、全日制应届毕业生

　　全日制大专、本科、硕士、博士毕业生，在毕业当年至次年6月期间可加10分。

　　持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，可加30分；
获得市级机关综合性表彰奖励，可加60分；
获得省部级及以上政府表彰奖励，可加110分。

　　很多人以为社保基数高就能轻松拿满积分，却忽略了纳税地与社保地必须一致、表彰奖励的时效性或临港区域工作的年限要求。这些条件环环相扣，单独看某一项似乎简单，但组合起来就容易出错。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理材料中的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。