上海居住证积分达到120分，是许多非沪籍人员享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分和户口虽然都能带来便利，但两者在功能、时效、稳定性和获取难度上存在明显差异。了解这些区别，有助于你根据自身情况做出合适选择。

　　120积分的核心价值在于提供阶段性便利。比如，子女入学时，积分达标者可进入公办学校，但录取顺位仍低于上海户口持有者；购房方面，非沪籍人员需连续缴纳5年社保且已婚才能获得资格，而户口无此限制；退休待遇上，非沪籍人员需在上海缴纳社保满15年才能领取养老金。相比之下，户口一旦获得，这些权益便长期稳定，无需担心续签或政策变动。

　　积分的有效期为一年，每年需续签，若社保基数调整或政策变化导致积分不达标，可能影响子女入学等权益。户口则不存在时效问题，落户成功后即成为“新上海人”，权益稳定。从获取难度看，积分达标相对容易，尤其对学历、职称或社保基数较高的人群；而落户门槛更高，无论是居转户的7年年限要求，还是人才引进的紧缺条件，都更为严格。

　　申请上海居住证积分需满足基本条件：持有《上海市居住证》，年龄在18至60周岁之间，在本市合法稳定居住就业并参加职工社保满6个月，就业于本市企业，且积分测算达到120分。申请当月需处于就业状态，近1年内累计缴纳社保满6个月。若同时满足积分和落户条件，优先选择落户；若仅满足积分条件，则申请积分；若两者均不满足，仍可尝试规划积分路径。

　　积分达标120分的关键在于合理组合加分项。常见路径包括社保积分、学历积分和职称积分。社保积分通过提高基数实现，如最近4年累计36个月社保基数达到2倍，或最近3年累计24个月达到3倍，结合年龄分即可达标。学历积分方面，本科有学位加年龄分可直接达到120分，专科则需搭配社保年限或紧缺专业。职称积分以中级经济师为例，考试难度较低，取得职称后加年龄分即可达标，适合工作年限符合要求的人群。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、职称聘任或社保连续性的细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保缴纳、职称匹配等环节的合规风险，帮助你提前规避常见问题。

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