上海居转户与积分落户是两条不同的路径，持有120积分满7年并不能直接转为上海户口。居转户的核心在于居住证持有年限、社保和个税的连续缴纳，以及是否满足职称或社保基数要求。

　　如果你考虑通过居转户落户，通常需要满足以下几种情形之一：

　　一、持有居住证满7年，且社保和个税累计满84个月。其中，前4年的社保基数需高于1倍市平均工资，后3年（近48个月内）有36个月的社保和个税基数达到2倍市平均工资。

　　二、持有居住证满7年，社保和个税累计满84个月，且取得中级职称。前4年社保基数同样需高于1倍，后3年（近48个月内）有36个月的社保和个税基数达到1.3倍市平均工资。

　　三、持有居住证满5年，社保和个税累计满60个月，且近48个月内36个月的社保和个税基数达到3倍市平均工资。

　　居转户期间，社保和个税必须同时合规缴纳，否则对应时间可能无法计入有效年限。配偶不能随迁，需在主申请人落户后通过夫妻投靠方式办理。

　　对于留学生落户，前提是获得全日制本科或硕士学历并通过教育部认证。根据院校排名和学历背景，可分为直接落户、6个月社保无基数要求、半年1倍社保基数或一年1.5倍社保基数等类型。回国前结婚的配偶可随迁，且需无刑事犯罪记录和违反计生政策的情况。

　　人才引进覆盖范围较广，包括高层次人才、重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才及专门人才等。例如，具有博士学历或高级职称、获得省部级表彰、在重点机构担任核心骨干等，均可能符合条件。临港新片区和张江科学城还有缩短居住证年限的特殊政策，但社保基数要求仍需满足常规标准。

　　很多人以为居住证满7年或学历达标就能顺利落户，却忽略了社保基数、职称匹配或个税合规性的细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与居转户、留学生或人才引进等路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断方案是否符合当前政策要求。

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